为全面检阅中层干部年度履职成效与重点任务落实情况，进一步提升管理队伍的综合素质与治理能力，2026年1月28日至29日下午，志丹县人民医院在七楼会议室隆重召开2025年度中层干部述职大会。来自医疗、医技、护理及行政职能等科室的28名中层干部依次登台，亮成绩、晒举措、查不足、谋未来。
本次述职聚焦科室年度目标任务完成情况、行风建设成效、岗位职责履行及管理创新实践等核心内容，通过图文并茂的PPT展示，系统回顾了2025年的工作成效。各位干部坚持问题导向，实事求是总结成果，深入剖析短板弱项，并围绕医院高质量发展目标，科学谋划2026年工作思路与改进举措，展现了强烈的责任担当与前瞻性的管理视野。
述职环节结束后，由院领导、职能负责人及职工代表组成的评审组对述职人员进行了现场打分、提问与点评。评审过程坚持“述、问、评、测”相结合的开放式评价模式，既体现了考核的公正性与严肃性，也搭建了跨部门交流互鉴、凝聚共识的重要平台。
此次述职大会既是对过去一年工作的全面复盘，也是一次管理思维的深度碰撞与履职能力的集中检阅。通过以述明责、以评促改、以问促思等方式，进一步强化了中层干部的责任感、使命感与紧迫感，激发了干事创业的内生动力。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是推进医院高质量发展的关键之年。志丹县人民医院上下将以此次述职为契机，统一思想、锚定目标、真抓实干，持续提升管理效能与服务品质，奋力谱写医院高质量发展新篇章！
